Comentário CW: Conselho bem-intencionado com problema de implementação

Anonim
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A ação tática está errada porque as organizações de TI acabam com estruturas que não permitem mais cortes de custos ou respostas rápidas às mudanças. Medidas táticas parecem dietas para um organismo. As pessoas que praticam FdH perdem peso rapidamente, mas assim que comem normalmente novamente, o peso aumenta novamente e, após alguns meses, você pesa mais do que antes da dieta.

Para garantir que esse efeito ioiô também não afete a TI preocupada com os custos, o Gartner aconselha, como qualquer bom nutricionista, a mudar o sistema. Não se trata de desistir, é de comer a coisa certa. Segundo o Gartner, a mudança no cenário de TI consegue transparência, agilidade, senso de responsabilidade, simplificação e disciplina. As organizações de TI que nutrem essas cinco virtudes sabem quais funções e serviços lhes custam, respondem rapidamente a mudanças internas e externas, interpretam a responsabilidade como trabalho para o bem de todos. Eles também tomam cuidado para evitar a armadilha da complexidade com seus sistemas e, disciplinadamente, fazem melhorias contínuas. A perda de peso ocorre de acordo com o Gartner e, por si só.

Infelizmente, a vida não pode ser mudada tão facilmente. Isso é cansativo, dura e não é mantido pela grande maioria. É por isso que o conselho do Gartner pode muito bem ser bem-intencionado, mas é apenas o menos viável. Os outros estarão de volta à dieta normal. Isso não ajuda você a ficar magro a longo prazo, mas também cria os altos e baixos dos ciclos de negócios dessa maneira. (FCM)